• vorbereitende Finanz- und Lohnbuchhaltung in DATEV (inkl. Überweisungen, Mahnwesen sowie Kommunikation mit externem Steuer- und Lohnbüro, Einziehen von Mitgliedsbeiträgen)
• Pflege und Optimierung von Finanz- und Controlling-Tabellen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (ggf. Etablierung eines Controlling-Tools)
• Erstellung und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Mittelabrufen
• Personalverwaltung: Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Stellenausschreibungen, Vorbereitung von Onboardings

• Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht, Vereinsrecht
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV wünschenswert
• Kenntnisse von Microsoft Office Tools wünschenswert
• Analytische Vorgehensweise und hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
• Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kollegiale und kooperative Teamarbeit liegt Dir am Herzen
• Du kannst an min. zwei Tagen pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg arbeiten

• Eine attraktive monatliche Vergütung, angelehnt an TVÖD BUND E9b
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tages-Woche
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen
• Eine eigenverantwortliche, spannende Aufgabe und die Möglichkeit, eine wachsende Organisation durch dein Engagement weiterzuentwickeln und zu gestalten
• Arbeiten und Wirken in einem kleinen, kollegialen und ambitionierten Team
• Ein Arbeitsplatz im schillernden Bergmannkiez in Berlin-Kreuzberg

Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail in einer pdf-Datei an bewerbung@sv-bildungswerk.de. Bitte verzichte auf die Zusendung eines Fotos. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen auf Grundlage der fachlichen Qualifikation bewertet. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.