Von den Bewerbern/Bewerberinnen wird insbesondere Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit Bezug zur Wirtschaft, vorzugsweise in der Industrie erwartet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit wissenschaftlichen Kompetenzen im Bereich des Wirtschaftsrechts. Innerhalb dieses Kernbereichs sind individuelle Schwerpunktsetzungen nicht nur möglich, sondern werden auch ausdrücklich erwartet. Eine Auseinandersetzung mit den fachlichen Schwerpunkten und Aufgabenfeldern des Fachbereiches Wirtschaftsingenieurwesen ist dabei Voraussetzung.

Das Aufgabengebiet der Professur umfasst insbesondere die Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs (auch in englischer Sprache). Erwartet werden neben ausgewiesenen Erfahrungen in der Lehre zudem ausgewiesene Erfahrungen in der Einwerbung und der erfolgreichen Durchführung von Drittmittel- und Forschungsprojekten. Erwartet wird auch die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit über die Fachgrenzen hinaus. Dies umfasst vor allem die Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches Wirtschaftsingenieurwesen mit seinen drei Schwerpunkten Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik und E-Commerce. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird selbstverständlich erwartet.

Ferner werden Berufserfahrungen in mindestens zwei der nachfolgend genannten Bereiche erwartet:

• Internationales Wirtschaftsrecht
• Vertragsrecht
• Arbeitsrecht und Personalführung
• Recht im Entrepreneurship
• IT-Recht, insbesondere KI-Recht und E-Commerce-Recht
• Umweltrecht.

Gemäß § 86 Abs. 1 Thüringer Hochschulgesetz werden Professorinnen/Professoren unter den dort genannten Voraussetzungen in der Regel zu Beamten auf Lebenszeit ernannt. Sie können auch als Beamte auf Zeit oder als Angestellte befristet oder unbefristet beschäftigt werden.

Es können nur Bewerberinnen/Bewerber berücksichtigt werden, die die Einstellungsvoraussetzungen für den öffentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Schriftliche Bewerbungen werden erbeten unter Beachtung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 84 Thüringer Hochschulgesetz für Professorinnen/Professoren an Thüringer Fachhochschulen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.06.2025 an den

Präsidenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena
oder
praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei

Für die Rücksendung postalischer Bewerbungsunterlagen ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch den Präsidenten, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
Bei Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer in den Art. 15 - 21 DSGVO niedergelegten Rechte können Sie sich an die/den Datenschutzbeauftragten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena unter dsb@eah-jena.de wenden.