• Literaturrecherche im Bereich Recht und Industrie 4.0 (50%)
• Hilfe bei der Erstellung von Vorlesungsmaterialien (20%)
• inhaltliche Unterstützung bei Aufgaben in der Lehre (10%)
• Unterstützung bei redaktioneller Tätigkeit (20%)

Die Gewährung einer Personalgewinnungszulage ist ggf. möglich.

Muss-Kriterien:

• gute Kenntnisse in MS-Office
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Kann-Kriterien:

• Kenntnisse im Umgang mit Informationstechnologien sowie der Administration von Computersystemen
• analytische Fähigkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Martin S. Haase
Besetzungszeitraum: 01.03.2025 - befristet auf zwei Jahre
Bewerbung an: katrin.jux@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.