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Technische Universität Dresden

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung zum 01.09.2024 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst bis zum 31.08.2030 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion / Habilitation), zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgabenbeschreibung

  • Koordination der Forschungs- und Lehrtätigkeiten im Fachbereich Wärmeversorgung inklusive eigener wiss. Beiträge
  • eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Wärmeversorgung, Solarthermie und Regenerativen Energien
  • technische Leitung des Komplexes R „Rationelle Energieanwendung/Regenerative Energien“ im Zentrum für Energietechnik
  • Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten und deren fachliche Einschätzung
  • Einwerbung von Drittmittelprojekten
  • Aufbereitung der Forschungsergebnisse für die kompetenzorientierte Lehre
  • Anfertigen und Koordinieren von wiss. Projektberichten und Publikationen
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität.

Erwartete Qualifikationen

wiss. Hochschulabschluss als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Physiker:in bzw. nachgewiesene vergleichbare Ausbildung (Promotion ist vorteilhaft); Erfahrungen in Forschung und Lehre auf dem Gebieten der Wärmeversorgung mit besonderem Fokus auf Fernwärme und Regenerative Energiequellen sowie bei der Bewertung komplexer Energiesysteme; Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten; vertieftes Interesse für innovative Energiesystemtechnik; freundliches und kompetentes Auftreten; Teamfähigkeit und Kompetenzen der Teamorganisation und -leitung; Interesse am interdisziplinären Arbeiten. Relevante praktische Erfahrungen (z. B. bei der Konzeption und Umsetzung von komplexen Anlagen der Wärme- und Kältetechnik) sind von Vorteil.

Hinweise zur Bewerbung

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.05.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung, Herrn Prof. Felsmann, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an gewv@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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Fakten

Veröffentlicht 24.04.2024
Anzahl Angestellte 8000
Kategorie Wiss. Mitarbeiter*in, Promotions-Stelle
Standort Deutschland, Sachsen, Dresden
Aufgabengebiet Betreuung, Büro / Verwaltung, Forschung, Lehre
Beginn frühestens 01.09.2024
Dauer zunächst bis zum 31.08.2030
Umfang Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Arbeitssprache Deutsch
Homepage http://www.tu-dresden.de/

Anforderungen

Abschluss wiss. Hochschulabschluss als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Physiker:in bzw. nachgewiesene vergleichbare Ausbildung (Promotion vorteilhaft
Studiengang Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Bewerben

Bewerbungsfrist 17.05.2024
per Post

Technische Universität Dresden,
Fakultät Maschinenwesen,
Institut für Energietechnik, Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung,
Herrn Prof. Felsmann, Helmholtzstr. 10,
01069 Dresden
Deutschland
per E-Mail gewv@tu-dresden.de