• Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von ERP-Systemen, einschließlich der Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse
• Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen und Schulungsunterlagen für ERP-Anwendungen
• Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung von ERP-Modulen an betriebliche Anforderungen
• Unterstützung bei der innerbetrieblichen Kommunikation, z. B. durch die Pflege von Wissensdatenbanken und die Erstellung interner Reports
• Analyse und Optimierung von Kommunikations- und Informationsflüssen im Unternehmen
• Auswertung und Visualisierung betrieblicher Daten mit MS Excel, einschließlich der Erstellung von Dashboards und Berichten
• Entwicklung und Automatisierung von Excel-gestützten Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen
• Unterstützung im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsprozesse

• Du bist immatrikulierter Student mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Informatik; HR, Recruiting o.ä.
• Du hast bestenfalls bereits theoretische/praktische Erfahrung im Recruiting/HR gesammelt.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft, insbes. Englisch (Polnisch ist ein Plus).
• Erste Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen
• Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) vorausgesetzt
• Kreativ, zuverlässig, lernbereit, kommunikativ

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Wertvolle Praxiserfahrungen durch Projektverantwortung mit Einblick in ein international tätiges Industrie-Unternehmen
• Praxisnahe Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlicher Freiraum, Deine eigenen Ideen zu teilen und umzusetzen
• Ggf. Betreuung der Bachelor/Masterarbeit

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