• Sie initiieren, entwickeln und verfassen gemeinsam mit den Verantwortlichen ein In-formationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) auf der Grundlage der DIN-ISO 27001 und der BSI-Grundschutzmethodik. Sie halten dieses entsprechend des PCDA-Zyklus verwaltungsweit auf dem Stand der Technik.
• Sie unterstützen die Informationssicherheitsbeauftragte, unseren IT-Bereich und die Verantwortlichen für Informationssicherheit in den Ämtern der Stadtverwaltung, insbe-sondere beim Erstellen von Informationssicherheitskonzepten. Sie verfassen erforder-liche Regelwerke und prüfen deren Wirksamkeit.
• Sie leiten Projekte zur Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben bzw. wirken in solchen mit.
• Sie begleiten Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen, unterstützen bei der Ableitung von Maßnahmen und überprüfen deren Umsetzung. Sie dokumentieren und evaluieren die Informationssicherheitslösungen. Sie wirken bei der Behandlung von In-formationssicherheitsvorfällen mit.
• Sie wirken beim Einsatz von technischen Lösungen, beispielsweise bei der Endpoint Security, zu Betriebsmodellen oder dem Einsatz von Fachanwendungen, mit.
• Sie implementieren zur strukturierten Abbildung und Dokumentation des ISMS ein ge-eignetes GRC-Tool und bauen dieses gemeinsam mit den weiteren Verantwortlichen inhaltlich auf.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Organisation regelmäßiger Schulungen der Ver-waltungsleitung und der Beschäftigten.

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor-Niveau) in den Fachrichtungen Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro-technik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbar
• Eine mindestens 3-jährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich oder
• Ein vergleichbares nachweisbares Qualifizierungsniveau nach DQR Niveau 6 im Bereich der MINT-Fächer und diesenfalls 5-jährige einschlägige Berufser-fahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich
• Vorlage anerkannter Zertifizierung (beispielsweise als ISO-IT-Security-Beauftragter, BSI-IT-Grundschutz-Praktiker oder BSI-IT-Grundschutz-Berater, möglichst bereits mit Kenntnissen zum BSI-Grundschutz ++) oder die Bereitschaft, diese Kurse erfolgreich zu absolvieren
• Vertiefte Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Vorgehensweise und der ein-schlägigen Standards
• Administrative Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Windows-Betriebssystemen, EDR
• Nachweisbare Erfahrungen in der Projektarbeit (idealerweise als Projektlei-tung), beispielsweise bei Projekten im IT-/Informationssicherheitsbereich (oder vergleichbar), mit erfolgreicher Erledigung des Projektauftrages
• Kenntnisse über Management-Tools für Informationssicherheit, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Anwendung
• Methodenkompetenz im beschriebenen Aufgabengebiet, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich; sofern Deutsch als Fremdsprache erlernt wurde, ist ein Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 (gem. des gemeinsamen europäi-schen Referenzrahmens für Sprachen) mit der Bewerbung einzureichen
• Bereitschaft, auf Anforderung ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintra-gungen vorzulegen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche
• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche betriebliche Altersrente
• Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit der Entgeltgruppe E 11 bewertet.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 03/2026 bis zum 22.02.2026 an:

Stadt Eberswalde
Personalamt
SG Personalmanagement
Breite Straße 41-44
16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de

Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.

Für Fragen steht Ihnen die Informationssicherheitsbeauftragte, Frau Stibane, É 0 33 34/64-100, gern zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.