• Unterstützung im Tagesgeschäft: Du erhältst spannende Einblicke in das Personalcontrolling und unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Datenpflege: Du sorgst dafür, dass unsere Personaldaten stets aktuell und präzise sind, welche eine wichtige Grundlage für strategische Entscheidungen sind.
• Datenaufbereitung: Du erstellst übersichtliche Personalstatistiken und bereitest Daten so auf, dass sie für verschiedene Stakeholder verständlich und nutzbar sind.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe, spürst Verbesserungspotenziale auf und trägst zur Effizienzsteigerung bei.
• Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit, bringst frische Ideen ein und kannst eigene kleine Projekte übernehmen.

Du bist aktuell im Studium und suchst ein Pflichtpraktikum? Idealerweise studierst du etwas mit einem Wirtschaft- oder Personal-Fokus, wie z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Controlling. Erste Erfahrungen im administrativen oder HR-Bereich sind ein Plus – genauso wie Grundkenntnisse in Excel.
Du bist ein Organisationstalent, handelst eigeninitiativ und arbeitest strukturiert und präzise? Wenn du zudem ein Teamplayer mit starkem Servicegedanken bist und den Überblick behältst, dann passt du perfekt zu uns.
Du hast mindestens drei Monate Zeit? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Spannende Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag!
• Ein kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit!
• Eine umfassende Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser!
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit!
• Du erhältst eine Vergütung i. H. v. monatlich 700,00 €
• Ein attraktives Freizeit- und Sportangebot nach Feierabend!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.