• Koordinierung, Überwachung und Kontrolle von Planungsprojekten im Bereich Lift-Betriebsmanagement zur Modernisierung und zum Neubau von Aufzugsanlagen

• Webbasierte, App-gestÜtzte Bestandsaufnahme zu bestehenden Aufzugsanlagen bei Kund*innen vor Ort

• Erstellung von Planungsunterlagen (Vor- und Entwurfs- sowie Ausführungsplanung) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Möglichkeiten sowie deren Präsentation

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Angeboten sowie deren Bewertung

• Unterstützung der Kund*innen bei Vergabeverhandlungen

• Durchführung fachtechnischer Abnahmen der Anlagen bei Abschluss der Projekte, eigenverantwortliche Erstellung von Zustandsanalysen und Konzepten zur Anpassung an den Stand der Technik, inklusive Gefährdungsbeurteilungen

• Organisation von Terminen vor Ort, Durchführung der Begehungen und Erstellung beauftragter Zustandsbeurteilungen/Wartungschecks

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor, Ingenieur*in, Techniker*in, Meister*in)

• Interesse an technischer Planung und Digitalisierungsthemen (Planung 2.0) von Aufzugsanlagen und Fördertechnik

• Erste Erfahrung im Umgang mit Normen, Richtlinien und den sich daraus ergebenden Anforderungen wünschenswert

• Organisationstalent sowie kontaktfreundliches und sicheres Auftreten gepaart mit vorausschauendem und selbstständigem Arbeiten

• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse wünschenswert)

• attraktive Dienstreisekonditionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.