• Die Stelle ist im Team des Arbeitsbereichs für Quantitative Methoden der Politikwissenschaft am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt.
• Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Lehre im Bereich der quantitativen Methoden der Politikwissenschaft im Umfang von 4 LVS pro Semester.
• Weitere Aufgaben bestehen in der Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte sowie der Beteiligung an gemeinsamen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs, einschließlich der Beteiligung an gemeinsamen Projektpublikationen.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft oder einer benachbarten Disziplin.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Erwartet wird eine einschlägige abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion.
• Vorausgesetzt werden Erfahrungen mit quantitativen Methoden der Politikwissenschaft sowie mit der Programmiersprache R.
• Erwünscht sind Erfahrungen mit quantitativen Textanalysen.
• Erwartet wird die Anschlussfähigkeit an mindestens einen der inhaltlichen Forschungsschwerpunkte des Teams im Bereich der Parteien- und Parlamentsforschung, der subnationalen und kommunalen vergleichenden Politikforschung oder der Wahlsystemforschung.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Dominic Nyhuis (Telefon: 0511 762-4685, E-Mail: d.nyhuis@ipw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, inkl. Publikationen, Zeugniskopien und einer Schriftprobe bis zum 15.12.2024 in elektronischer Form (als eine PDF-Datei ) an

E-Mail: d.nyhuis@ipw.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Politikwissenschaft
Prof. Dr. Dominic Nyhuis
Schneiderberg 50, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/