• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, u. a. bei der Ausschreibung und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie beim Management von Bewerbungen,
• Du bist bei Gesprächen mit Business-Partnern und Dienstleistern dabei und stößt proaktiv Prozessoptimierungen an, um unsere Rekrutierung für die Zukunft zu rüsten,
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, koordinierst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei gemeinsamen Aufgaben,
• Du hast die Möglichkeit, je nach deinen Interessen und Stärken, weitere Themen und Projekte zu betreuen und Verantwortung zu übernehmen.

• Dein Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit großem Engagement verfolgst,
• Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst,
• Gern organisierst und dich durch eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest,
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit mitbringst und gern im Team arbeitest,
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast,
• Über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift verfügst.

Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.

• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert
• Faire Vergütung und Sonderleistungen
• Ausstattung mit Laptop
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Mobiles Arbeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben
• Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
• Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf

Ansprechpartner*in

Mara Wengel – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.

Nicht zögern

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com